{"id":2239,"date":"2021-02-18T10:24:00","date_gmt":"2021-02-18T09:24:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.amoasociacion.es\/?p=2239"},"modified":"2021-02-23T11:57:53","modified_gmt":"2021-02-23T10:57:53","slug":"18-de-febrero-dia-internacional-del-sindrome-de-asperger","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/amoasociacion.es\/?p=2239","title":{"rendered":"18 de febrero. D\u00eda Internacional del S\u00edndrome de Asperger."},"content":{"rendered":"\n
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Hoy es el D\u00eda Internacional del S\u00edndrome de Asperger y como todos los d\u00edas internacionales est\u00e1n para visibilizar y concienciar acerca de lo que les compete, hoy nos sumamos a hacer m\u00e1s p\u00fablico lo que intentamos conseguir con nuestra labor diaria. <\/p>\n\n\n\n

Las personas con Asperger son personas con Autismo aut\u00f3nomas en el desempe\u00f1o de sus actividades de la vida diaria. Son personas que pasan desapercibidas, quiz\u00e1 catalogadas por su entorno como “personas peculiares”. No hay problemas en el lenguaje (en su parte formal) ni ning\u00fan compromiso a nivel cognitivo. Sus desaf\u00edos diarios tienen que ver con la parte m\u00e1s social del d\u00eda a d\u00eda, con la rigidez de pensamiento y los intereses.<\/p>\n\n\n\n

Dicen de ellas que son personas inflexibles, que no salen de sus trece y que podr\u00edan pasar horas hablando de un tema en concreto; tambi\u00e9n que cuando son ellos\/as los que tienen que escuchar les cuesta mantener la atenci\u00f3n, sobre todo si son sobre temas que no son de su inter\u00e9s. Las habilidades sociales no son su fuerte, las interacciones tienen muchos componentes abstractos que son dif\u00edciles de comprender si tienes un tipo de percepci\u00f3n literal. <\/p>\n\n\n\n

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Dicen de las personas con Asperger que son muy r\u00edgidas, pero se pasan la vida intentando adaptarse y demostrando una flexibilidad que a priori tendr\u00eda que venir del entorno, de las actividades y de las personas que les rodean (a las que se les supone esta flexibilidad que les pedimos a ellas).<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

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Ni el Sistema Educativo ni el Laboral est\u00e1 preparado para acompa\u00f1ar a las personas con Asperger. Los apoyos en los colegios son, en la mayor\u00eda de ocasiones, de car\u00e1cter curricular, olvid\u00e1ndose de la parte social. Y a nivel laboral, las entrevistas de trabajo, por ejemplo, no est\u00e1n para nada adaptadas a personas con dificultades en la comprensi\u00f3n y el uso de los aspectos menos formales de la comunicaci\u00f3n, pudiendo ser estas perfectamente v\u00e1lidas para el puesto de trabajo. <\/p>\n\n\n\n

En este momento solo se forma sobre determinadas condiciones a personas que tengan una relaci\u00f3n directa con la condici\u00f3n (maestros\/as especializados en Ed. Especial, diferentes profesionales de especialidades terap\u00e9uticas…) olvid\u00e1ndose del resto de perfiles de personas que tambi\u00e9n se relacionan diariamente y durante m\u00e1s tiempo con ella (resto de profesores, compa\u00f1eros de clase o de trabajo, empresas…)<\/p>\n\n\n\n

Es por eso que desde organismos como Autismo Espa\u00f1a<\/a>, se trabaja cada d\u00eda por el cambio a nivel legal y formativo de muchos aspectos. Os invitamos a conocer su campa\u00f1a de este a\u00f1o<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Tambi\u00e9n os animamos a ver este reportaje en el que personas diagnosticadas con Asperger responden a preguntas realizadas por personas ajenas a la condici\u00f3n. Lo hacemos con la firme creencia de que cuando ponemos muros entre personas es porque nos las conocemos<\/span> lo suficiente as\u00ed que, \u00a1CONOZC\u00c1MONOS!<\/p>\n\n\n\n

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